本日の試合形式ゲーム。
普段は１〜２番の人が４人。２〜３番の人が１人。
２番目の高身長者が自分、という厳しいメンバー。
ある意味全員ミスマッチ。
先日読んだ本。
「文句言う前に自分が動け」
人にああしろこうしろ、と人を改善させる暇があったら自分がカバーしろ。
自分は悪くない。他人がうまくやってくれれば･･･と考えてたらうまくならない。
心の師匠、半人前コーチさんも言ってました。
「５０点取ってリバウンド１０本取って２０本アシストして１０本スチールして、自分のマークマンには１点も取られずファール０だったら･･･それだったら文句言って良いヨ。でも１つでもミスがあるんだったら文句言う前に練習しろ」
むぐぐ、確かにその通り。
でも･･･でもですネ。
チームに一人、猛烈に他人に文句言う奴が居ですね、
ゾーンで守ってたんですけど、あっち行けこっち行け･･･なのに自分のエリアに侵入してきたオフェンスに対しては守らない。リバウンドも取らない。やる気はあるんでしょうけど言っちゃ悪いけどヘタ。
はっきり言って役に立ってない。
４人で守っているのとあんまり変わらない。
オフェンスでもポイントガード気取りでボールに触りたがり、スティールあり、パスミスあり。なのにほとんどパスせず、外から打つわ、ドライブで突っ込むわ･･･そして入らんわでかなり邪魔。
チームメイトも自分にボールが回ってこないものだからたまに回ってきた時にはパスせず自分でシュートしてしまう。そしてそれがまた入らない。
バスケの神様、こんな状況でも他人に文句言っても駄目なんでしょうか？
いやいや、書いてて思ったけどやっぱりそこはチームプレイなんだから文句というカテゴリーに属するコミュニケーションでなく、話合いをして改善すべきですね。
具体的には･･･自分が２−１−２の真ん中を申し出るべきだった。
もうちょっとパスを回して行こう、外から打つのも良いけど中に入れてからにしよう。
せめて中に入れれなくて時間がなくなってからにしよう。
そういうリーダーシップを取るべきだった。
もっと考えるべきだった。そして行動を起こすべきだった。
「あきらめたらそこで試合終了ですよ」
有名なあの偉人の台詞ですが、終わってから思い出しました。
昨日はゲームの途中だったのにも関わらず試合終了でした。
自分は悪くない。チームがこんな状態じゃどうしようもない。早く気付いてくれ。
そう考えた時点で諦めているのと同じでした。
反省。
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